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Acoso laboral y Ciberacoso
- Evento con costo -
Objetivo:
Beneficios:
- Identificar las modalidades del acoso laboral que se pueden desarrollar en el entorno laboral de manera presencial y no presencial
- Obtener herramientas conceptuales y elementos normativos que aporten al adecuado funcionamiento del Comité de convivencia laboral en las organizaciones.
Contenido del evento
Disposiciones Generales acoso laboral
- Acoso, mobbing
- Antecedentes normativos del acoso laboral.
- Sujetos activos y modalidades de acoso.
- Procedimiento para interponer la denuncia.
- Garantías, comités de convivencia, evolución jurisprudencial y sanciones
Ciberacoso laboral
- Ciberacoso o cybermobbing.
- Modalidades de ciberacoso laboral.
- Actores de ciberacoso laboral.
- El ciberacoso como riesgo psicosocial emergente
Generalidades del acoso sexual
- Manifestaciones del hostigamiento sexual.
- Piropos y halagos
- Tipificaciones subjetivas.
- Relaciones sentimentales entre trabajadores.
- El acoso sexual como delito.
- Mecanismos de prevención a cargo de los empleadores.
- Evolución jurisprudencial.
- Derechos y obligaciones de las partes en la relación laboral.
Precio Full
$250.000 + IVA
Precio Club Preferencial Legis:
$200.000 + IVA
Contáctanos:
aplegis@legis.com.co
tel: 60 (1) 4255322
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Conferencistas:
Juan Sebastián Encinales
En la actualidad lidera y dirige la consolidación del área legal de SEA LEGAL CONSULTORES, primera firma consultora en Colombia en ofrecer sus servicios especializados, bajo la modalidad de coofirma. Abogado y especialista en derecho laboral y relaciones industriales de la Universidad Externado de Colombia con master en prevención y promoción de riesgos laborales de la universidad de Alcalá de Henares (España). Ex investigador del centro de investigaciones laborales – CILA. Autor y coautor de numerosas publicaciones principalmente en los temas de derecho laboral y de seguridad social, entre las que se destacan las siguientes: (i) Coautor. “Tribunales de arbitramento laboral: límites jurisprudenciales a los tribunales obligatorios” En: Colombia 2016. (ii) Coautor. "Acciones de grupo en materia laboral" y (iii) Coautor. "Progresividad en asuntos de seguridad social y laborales: aproximación a la doctrina y la jurisprudencia constitucional".
Carlos Ignacio Delgado
Abogado Universidad Externado de Colombia, Especialista y Magister en derecho del trabajo de la misma Universidad, Curso de expertos latinoamericanos en OIT, diplomado en docencia laboral Universidad Externado de Colombia, docente en pregrado y posgrado de la misma Universidad. Jefe Unidad laboral Legis editores, redactor de la cartilla laboral Legis y del Régimen Laboral Colombiano desde hace más de 15 años, asesor y consultar en temas laborales y de seguridad social, generador de contenido y capacitador en temas laborales
¿Qué incluye?:
A quién va dirigido:
presidentes, gerentes, directores, recursos humanos, abogados laboralistas, gestión humana.
IMPORTANTE:
*Actualización Profesional Legis podrá cancelar el evento cuando no se cuente con un mínimo de participantes y tramitará la devolución del dinero, también podrá posponer la fecha del mismo e informar la nueva fecha.
Mayor información: Streaming: 60 (1) 425-5322 Desde otras ciudades del país: 018000 511144 E-mail: ap@legis.com.co